Senior adviseur watermanagement

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Als Senior Adviseur Watermanagement ben je verantwoordelijk voor het naadloos overdragen van nieuwbouw-, herinrichtings-, grootonderhouds- en vervangingsprojecten naar het beheer. Je richt je op watergerelateerde constructies zoals stuwen, duikers en oevers. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van een bereikbaar, veilig en klimaatbestendig stedelijk gebied, met oog voor historische waarde. Je werkt samen met een dynamisch team aan de ontwikkeling van processen en standaarden om de openbare ruimte te verbeteren. Je betrokkenheid bij projecten is veelzijdig, van initiatie tot realisatie, waarbij je zorgt voor naleving van gestelde kaders en standaarden. Je bijdrage is essentieel voor collega's die vertrouwen op jouw expertise voor het onderhoud van de natte infrastructuur. Je werk is zichtbaar in de stad en draagt bij aan een veiliger en mooier stedelijk gebied.

Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van Amsterdamse watergangen is een pre


  • Ervaring bij een waterbeheerorganisatie is een pre


  • Ervaring binnen een grote gemeente (G4) is een pre


  • HBO werk- en denkniveau


  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring


  • Kennis van instandhoudingsplannen


  • Ervaring binnen overheidsorganisaties


  • Ervaring met assetmanagement


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een gevestigd bedrijf in de integrale installatietechniek met meer dan 30 jaar ervaring. Ze zijn verantwoordelijk voor projecten van begin tot eind, inclusief het onderhoud van installaties. Met een team van meer dan 70 collega's, streven ze ernaar om de omvang van hun projecten aanzienlijk te laten groeien tegen 2026. Ze leggen een sterke nadruk op het leveren van uitstekende diensten en het creëren van een geweldige werkomgeving. Ze staan bekend om hun constante streven naar innovatie, slimme oplossingen en hoge kwaliteit. Hun bedrijfscultuur is gebaseerd op de kernwaarden van samenwerking, betrokkenheid en waardering, met een sterke focus op respectvolle communicatie en duidelijke afspraken. In deze gelijkwaardige en inspirerende omgeving worden individuele bijdragen zeer gewaardeerd, terwijl teamwork en voortdurende verbetering centraal staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Werkweek van 32-36 uur


  • Een projectbasis dienstverband


  • Een salaris van €5.500 tot €7.500


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden