1e-lijns monteur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Krimpen aan den IJssel
 
Functieomschrijving
Als 1e-lijns monteur ben je verantwoordelijk voor het volledig zelfstandig onderhouden, repareren, verhelpen en minimaliseren van storingen aan infrastructuren waaronder kabel TV en telecomnetwerken. Het draaien van storingsdienst is onderdeel van de functie.   


Een greep uit jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Storingen oplossen aan de hand van opdrachten;

  • Een storing analyseren, zelfstandig de storingsbron opsporen en hieromtrent metingen verrichten; 

  • Je bent in staat (complexe) tekeningen te lezen en hierop revisiegegevens te verwerken; 

  • Op papier zetten van servicerapportages en meetrapporten;

  • Jij zorgt er voor dat netwerken operationeel blijven bij renovatie- en installatiewerkzaamheden.



Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Is enthousiast en gedreven en heeft enige jaren werkervaring;

  • Beschikt over een afgeronde MTS opleiding, dan wel vergelijkbaar niveau;

  • Heeft daarnaast diverse cursussen gedaan zoals G-CAI en T-CAI en uiteraard VCA/NEN;

  • Draait zijn hand niet om voor een waakdienst;

  • Heeft ervaring met complexe netwerken; 

  • Ervaring binnen de FttH netwerken is een pré.

Bedrijfsomschrijving
Vind jij oplossingen voor alle soorten storingen en ben je graag het visitekaartje voor de organisatie? Lees dan verder.
Onze opdrachtgever is een marktleider in de aanleg en onderhoud van glasvezelnetwerken. Van oorsprong een familiebedrijf welke onderdeel is geworden van een grote Europese speler, maar de familiaire sfeer en omgang zijn hierbij absoluut niet verloren gegaan. Je krijgt hier de slagkracht van een groot bedrijf met de korte lijntjes van een familiebedrijf. 
Ze zorgen bij deze organisatie dagelijks voor de aanleg van glasvezelnetwerken in gemeentes in heel Zuid-Nederland, van plannen opzetten tot voorwerk, aanleg en uiteindelijk oplevering. Ook verzorgen ze hier onderhoud van het netwerk. 
Ze zijn in deze organisatie nog echt betrokken bij hun werknemers en willen er met zijn allen zorg voor dragen dat iedereen dagelijks het beste uit zichzelf kan halen, middels opleidingen of gewoon heel simpel een opendeur beleid waar je gewoon bij iedereen kunt binnenlopen en dingen bespreken. 
Zoek je een organisatie waarin je lekker mag en kan bezig zijn met de grootste projecten, maar tegelijkertijd ook gezellig met iedereen een borrel kan drinken op vrijdag dan past dit bedrijf perfect.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitdagende functie voor 40 uur per week;

  • Maar liefst 38 vrije dagen per jaar;

  • Een goede pensioenregeling;

  • Een hele leuke werksfeer met gezellige, vakkundige collega’s;

  • Veel afwisseling en uitdaging in je werkzaamheden.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
 Kernwoorden