FunctieomschrijvingAls Solution Architect ben je de drijvende kracht achter de technologische visie binnen het domein van IT-exploitatie. Je speelt een adviserende rol naar de product owner met betrekking tot de backlog en zorgt ervoor dat deze binnen de gestelde architectuurkaders gerealiseerd wordt. Je bepaalt de architectuurprincipes voor projecten en zorgt voor een heldere documentatie in het Solution Architectuur Document. Tijdens de ontwerp- en implementatiefase bied je richting aan teams en leveranciers en fungeer je als de schakel tussen de businessvraag en technologische oplossingen. Je werkt samen met collega's aan het opstellen van architectuurontwerpen en draagt bij aan de technologische roadmap binnen het bedrijfsdomein.
Interesse? Neem contact op met Chris Bijker, 06 - 43 55 48 04, c.bijker@eminentgroep.nl Functie eisen
HBO of WO opleidingsniveau, bij voorkeur aangevuld met relevante opleidingen of cursussen.
Minimaal 5 jaar ervaring met IT-architectuur, zowel infrastructuur als applicatie.
Kennis van informatietechnologie, IT-architectuurprincipes en bedrijfsprocessen.
Inzicht in informatiebeveiliging, systeemintegratie, cloud operating models en Life Cycle Management.
Ervaring met Microsoft Azure en architectuurmethoden zoals Novius, TOGAF en Archimate.
Initiatiefrijk met een heldere visie.
Resultaatgericht, overtuigingskracht en een sterke focus op samenwerking.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een belangrijke speler in het openbaar vervoer, die dagelijks zorgt voor de mobiliteit van honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. Met een divers aanbod van bussen, metro's, trams en veerponten, verbinden zij een wereld aan lijnen, verhalen en mensen. De organisatie bestaat uit verschillende afdelingen, waaronder het bedrijfsonderdeel Railmaterieel. Deze afdeling, bestaande uit ongeveer 300 medewerkers, is verantwoordelijk voor het technisch onderhoud, de revisie en modificaties van trams en metro's. Met een voertuigenpark van meer dan 300 railvoertuigen, verdeeld over vijf typen, streeft Railmaterieel naar een optimale performance in termen van veiligheid, betrouwbaarheid, beschikbaarheid en comfort, tegen een concurrerend kostenniveau. Onze opdrachtgever is meer dan alleen vervoer; achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft.Arbeidsvoorwaarden
Een marktconform salaris gebaseerd op ervaring en opleiding.
Goed geregeld pensioen bij een pensioenfonds.
Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar met de mogelijkheid tot bijkopen van extra dagen.
Gratis reizen met het openbaar vervoer van de organisatie.
Mogelijkheid tot hybride werken met een thuiswerkvergoeding.
Studiefaciliteiten voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering.
Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een duurzaamheidsuitkering.
