FunctieomschrijvingAls projectleider FttH ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en aansturing van de uitvoerende werkzaamheden van de aannemers die zich bezighouden met de blaas- en laswerkzaamheden van de voedingskabels van de PoP tot aan de distributiepunten.
Voor deze onderaannemers maak je de detailplanningen voor de uitvoerende activiteiten waarbij het jouw verantwoordelijkheid is dat aannemers zich committeren aan de voor de uitvoering benodigde capaciteit en dat de lades en DP’s op tijd zijn geblazen en gelast. Op dagelijks niveau controleer je de productie in het workflowmanagementsysteem en stem je projectspecifieke zaken af met de directievoerders. Je draagt zorg dat de aannemers op de hoogte zijn van alle projectrelevante informatie en hebt wekelijks overleg met onderaannemers over de voortgang en noodzakelijke verbeteringen. Ook ben je aanspreekpunt voor de interne administratieve organisatie die met hun vragen bij jou terecht kunnen.
Het project waaraan je werkt is een nieuw project op een nieuwe afdeling. Daarom is het belangrijk dat jij zelfredzaam bent en echt energie krijgt van het opzetten van een nieuwe afdeling. Tegelijkertijd heeft onze opdrachtgever de ervaring en expertise van FttH in huis, en is er dus altijd iemand beschikbaar die met jou mee kan denken. De voortgang van het project rapporteer je regelmatig aan de projectmanager van het project.
Interesse? Neem contact op met Chris Bijker, 06 - 43 55 48 04, c.bijker@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis en ervaring als projectleider met grootschalige FttH projecten.
MBO+/HBO werk- en denkniveau.
Kennis en ervaring met HAS/Hoogbouw is een pré
Ervaring met aansturen van externe partijen
Ervaring met complexe ketenplanningen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie met internationale vestigingen. De opdrachtgever is voornamelijk actief binnen de ondergrondse infra, ze verzorgen het gehele traject rond de aanleg van deze infra gerelateerde projecten.
De organisatie stelt de mens voorop, plezier op het werk en daarbuiten is dan ook erg belangrijk. Hierdoor hangt er een gezellige en informele werksfeer. Daarnaast hechten zij veel waarde aan doorgroei van eigen personeel binnen de organisatie. Het is daardoor mogelijk om jezelf volop te ontwikkelen. Arbeidsvoorwaarden
Goed salaris, afhankelijk van ervaring
Fijne en dynamische werksfeer met leuke collega’s die graag helpen
Ruimte voor vakinhoudelijke groei door middel van opleidingen
Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract
