FunctieomschrijvingIn de rol van Teammanager Data & Technologie ben je de drijvende kracht achter een team van deskundigen. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van de afdelingen die zich richten op materiaalbeheer, data-analyse, IT-processen, innovatie en projectmanagement. Je zorgt voor een efficiënte workflow en draagt bij aan de realisatie van de afdelingsdoelstellingen door zowel leiding te geven als inhoudelijk mee te werken. Je bent in staat om de behoeften van de afdelingen te identificeren en te voldoen aan deze behoeften op een efficiënte en voorspelbare manier. Je onderhoudt nauwe contacten met verschillende stakeholders en speelt een cruciale rol in het waarborgen van de operationele efficiëntie en effectiviteit.
Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
Hbo-opleiding, bij voorkeur in (technische) Bedrijfskunde, Management & Logistiek of IT.
Leidinggevende ervaring, met name op HR-gebied.
Analytisch en probleemoplossend vermogen.
Preferentie voor kandidaten met ervaring in IT-beheer.
Ervaring met Supply Chain management, innovatie, IT en projectmanagement.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat gespecialiseerd is in het controleren en opleveren van telecomwerkzaamheden en projecten. Ze zijn actief op locaties zoals Schiphol, waar ze technische rapportages toetsen aan de eisen van hun klanten. Het bedrijf hecht veel waarde aan kwaliteit en klanttevredenheid, en streeft ernaar om bij elke opdracht net dat stapje extra te zetten. Ze werken nauwkeurig en houden meerdere projecten tegelijk in de gaten. Onze opdrachtgever biedt een stimulerende werkomgeving waarin medewerkers worden aangemoedigd om met verbeterideeën te komen. Ze bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden en investeren graag in de ontwikkeling van hun medewerkers.Arbeidsvoorwaarden
8% vakantiegeld.
Telefoon en laptop van de zaak.
Een stimulerende werkomgeving met aandacht voor innovatie en verbetering.
25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband.
Goede pensioenregeling.
Mogelijkheid tot hybride werken met thuiswerkvergoeding.
Leaseauto afgestemd op de functie.
Kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Gratis sportfaciliteiten op locatie.
Ondersteuning voor studerende kinderen via een educatief programma.
Een salaris tussen €3.423,- en €4.082,- op basis van een 38-urige werkweek.
