Medior adviseur/onderzoeker geohydrologie

Werkgever:
Eminent
Regio:
Delft
 
Functieomschrijving
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging en heb je ervaring met geohydrologie binnen de gebouwde omgeving of infrastructuur? Heb je een passie voor innovatie en wil je bijdragen aan maatschappelijk relevante vraagstukken? Als medior geohydroloog krijg je de kans om voorop te lopen in je vakgebied, innovaties te agenderen en divers onderzoekswerk te verrichten met veel autonomie. Je gaat aan de slag met het ontwikkelen van tools, het geven van advies en het uitvoeren van onderzoek op het gebied van waterproblematiek, grondwaterbeheersing en infiltratietechnieken. Je kennis draagt bij aan het oplossen van vraagstukken rondom klimaatverandering en energietransitie. Je werkt samen in multidisciplinaire teams en deelt je kennis en onderzoeksresultaten zowel intern als extern.

Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden.

  • Ervaring met de praktische toepassing van geohydrologische maatregelen.

  • Kennis van MODFLOW, tijdreeksanalyses, GIS en Python.

  • Minimaal 4 jaar relevante werkervaring op het gebied van geohydrologie.

  • Bekendheid met grondwateronderzoek en -modellering.

  • Een Masterdiploma in Civiele Techniek of een vergelijkbare studie, met een specialisatie in Geotechniek of Hydrologie, bij voorkeur Geohydrologie.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een onafhankelijk kennisinstituut dat zich richt op innovatieve oplossingen voor water en ondergrond. Door middel van kennis wil onze opdrachtgever meer impact bereiken en zorgen dat deltagebieden bewoonbaar blijven en beter beschermd zijn tegen overstromingen. Daarnaast streven zij naar veerkrachtige en gezonde watersystemen voor mens en natuur en halen zij energie uit water en ondergrond voor duurzame collectieve verwarmingssystemen. Wereldwijd werkt onze opdrachtgever aan projecten en oplossingen met maatschappelijke impact om het leven in de delta ook in de toekomst mogelijk te maken.
Arbeidsvoorwaarden

  • Vitaliteitsbudget en mobiliteitsbudget.

  • ABP pensioenregeling.

  • Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.

  • Bijdrage aan zorgkosten.

  • Vakantietoeslag van 8%.

  • Een inclusieve en samenwerkingsgerichte bedrijfscultuur.

  • Inschaling op basis van ervaring met een maximum bruto maandsalaris van € 6.485,18 bij een 40-urige werkweek.

  • 34 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.

  • Uitstekende opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden